Intervisiebegeleiding

Intervisie is een effectieve en inspirerende vorm van “Collegiaal Leren”. Als onderdeel van een leiderschapstraject of voor collega’s c.q. vakgenoten die zich professioneel willen ontwikkelen en kennis delen. Kern is “Leren van en met elkaar”.

Kenmerken:

Via een gestructureerde methode reflecteren op praktijksituaties
De deelnemers brengen om beurten een vraagstuk in
Groepsgrootte 6 personen
Een sessie duurt 2,5 uur
Een succesvol intervisietraject vraagt om een stevig commitment van alle betrokkenen

De rol van THPD is die van facilitator; bewaakt het proces, de tijd en de methode. Zorgt voor een veilige leeromgeving en dat de casusinbrenger centraal staat.

Resultaten:

Persoonlijke ontwikkeling. Feedback op de inhoud en op jou als persoon (wat zegt dit vraagstuk over jou?)
Leren van en met elkaar
Vinden van alternatieve oplossingsrichtingen voor jouw vraagstuk
Elkaar nog beter leren kennen en weten te vinden
Vraag-luistertechnieken aanscherpen/ontwikkelen (van oplossingsweters naar probleemsnappers)
In relatief korte tijd hoog leerrendement behalen

‍

“Ik vond de sessies erg prettig. Tanja heeft de begeleiding van eenieder op een fijne en integere manaier gedaan, iedereen in zijn/haar waarde gelaten en vertrouwen gegeven.De toegevoegde waarde was te ervaren tegen welke problemen collega’s aanlopen en hoe ze daar op hun eigen manier mee omgaan. Mooi was te zien dat een hele andere benadering van een probleem ook tot een goede oplossing kan leiden.”

Manager financiële dienstverlener

Referenties

“Tanja is een coachende coach pur sang. Aan de hand van heldere thema’s stimuleert ze je tot zelfonderzoek van je dagelijkse praktijk en de vraagstukken die je hebt, daarbij gebruik makend van wijsheden uit soms verrassende hoek. Ze beschikt over een grote ervaring en een breed scala aan interventies, uitspraken en definities waarmee ze jouw onderzoek naar antwoorden op een treffende manier weet te prikkelen”.

Teamleider Jeugdzorg over individuele coaching

“Tanja is een prettige persoonlijkheid die goed kan luisteren,
doorvragen en oprecht haar ondersteuning uitvoert. Ze is
betrokken, denkt mee en gaat vooral uit van de eigen kracht van
een ieder”.

Manager GGZ over teamontwikkelingstraject

“Tanja is een uitstekende trainer voor ons leiderschapsprogramma. Ze begrijpt snel de behoeften van de groep, communiceert helder en legt effectief verbinding met ons als opdrachtgever. Dankzij haar kwaliteiten en flexibiliteit was het programma een succes, en we kijken uit naar de vervolgfase.”

Directeur Bedrijfsvoering Gemeente

Intervisiebegeleiding

Meer weten over intervisiebegeleiding?

Referenties

Laten we samenwerken